CONFEMADERA Garrigues e celebrare un giorno sullo stato dei lavori

CONFEMADERA Garrigues e celebrare un giorno sullo stato dei lavori

Madrid, 18 dicembre, 2008.Lo scopo della mostra ed è stata offerta una visione e pratica per l'applicazione da parte della società del legno e dei mobili della composizione.- La Confederazione spagnola di imprese di Legno, CONFEMADERA, e il gabinetto Garrigues svoltasi ieri a Madrid un giorno in procedura di fallimento aziendale e dei suoi problemi di lavoro, cui hanno partecipato oltre 20 rappresentanti delle imprese.E 'essenziale per cercare di anticipare al processo decisionale e riposizionato in molti settori.

Da parte sua Vincent Street e Jose Luis Cebrián, i partner del Dipartimento del Lavoro Garrigues affrontate le peculiarità dei file dal punto di vista della regolamentazione di lavoro cercando di portare questi aspetti fondamentali della L. fall.

L'apertura della giornata è stato dato dal direttore e di un Coordinatore Nazionale del Dipartimento del Lavoro Garrigues, Federico Duran, che ha sottolineato che, data la situazione che troviamo è necessario che la società è vigile e pronto a prendere tutte le misure di adattamento al nuovo scenario .Pertanto CONFEMADERA attraverso questo giorno risponde alle esigenze delle imprese, perché insieme possiamo trasformare le sfide in opportunità. "

Tra le mani di Antonio Fernandez, un partner nel contenzioso Dipartimento di Garrigues, gli imprenditori hanno partecipato a trasmettere gli aspetti procedurali e strategici concorsi.

Come orario di chiusura, ha tenuto una tavola rotonda dove i partecipanti hanno avuto la possibilità di condividere i propri dubbi e preoccupazioni.

Secondo Francesc de Paula Pons, Segretario Generale del CONFEMADERA, "è importante che le imprese siano informati in merito a tutte le procedure che possono intraprendere per adeguare alla situazione attuale del settore.Fernandez ha spiegato l'importanza di intraprendere misure preventive prima di chiamare un accordo con i creditori per cercare di evitare la complessità e il tempo di dilatazione in questi processi, dall'altro lato non cessa di essere traumatico per l'azienda.