I datori di lavoro e sindacati hanno firmato il nuovo sistema di classificazione professionale per il settore del legno e del mobile

000 lavoratori e 3.000 imprese, secondo fonti informate, oggi, in un comunicato stampa della federazione.

Poiché Fevama indicato che, dopo gli impegni firmati l'anno scorso nella terza Convenzione di Stato dei legni, l'accordo quadro del settore sviluppa nuovi in sostituzione di classificazione professionale "il vecchio categorie professionali da una graduatoria sulla base di categorie professionali".

In questo modo, il documento classificato lavoratori in termini di formazione, esperienza, la responsabilità e la complessità che ogni lavoro richiede.

I datori di lavoro e sindacati hanno firmato il nuovo sistema di classificazione professionale per il settore del legno e del mobile

La Federazione delle imprese e mobili in legno di Valencia (Fevama) e CCOO sindacati FECOM-MCA-UGT PV e PV hanno convenuto al nuovo sistema di classificazione professionale per l'agricoltura, legno, lavorazione del legno e mobili in provincia di Valencia, che colpisce più di 27.

Il documento espone 2013 come termine ultimo per completare l'adeguamento delle vecchie categorie professionali, attualmente, i nuovi gruppi professionali.In questo modo, da Fevama indicato che i lavoratori vengono assegnati a un particolare gruppo professionale in base al lavoro.

La Federazione ha inoltre sottolineato che gli imprenditori hanno fissato le categorie professionali ", in conformità alla struttura organizzativa delle imprese, da dirigenti, quadri, tecnici, ausiliari e compiti.Inoltre, in ciascuna di queste categorie professionali sono tenuti formazione e dei compiti da eseguire.

La firma di questo accordo è il risultato di "più di undici mesi di lavoro e il negoziato tra i sindacati e Fevama," hanno dichiarato.Inoltre, essi hanno indicato che questi incontri sono stati presieduti da uno "spirito di partenariato e di cooperazione", che è un "cambiamento storico" nella approccio alle relazioni industriali.

fuente_ EUROPAPRESS

Per il Presidente della Fevama, Vicente Folga, il settore deve affrontare una "situazione incerta" e qualificato che "tutti dobbiamo lavorare per modernizzare e razionalizzare le strutture di risposte alle esigenze dei mercati, come la competitività settoriale deve essere basata su formazione , Innovazione, valore aggiunto e di differenziazione del prodotto ", ha detto.D'altro canto, e con l'obiettivo di "assistere e facilitare il tirocinio di adattamento", Fevama e sindacati hanno inoltre convenuto di sviluppare programmi specifici di formazione professionale a partire dal 2009, come "la formazione e la qualificazione del capitale umano è la base per una società può fornire innovazione, il design, la qualità e, di conseguenza, la competitività sul mercato interno e sui mercati internazionali ", ha sottolineato.

Il nuovo sistema di classificazione professionale risponde al "produttive e competitive esigenze delle imprese" e mira a "portare l'organizzazione delle imprese del legname, la lavorazione del legno e dei mobili a una crescente concorrenza da parte di paesi emergenti, la liberalizzazione del mercato globale, l'allargamento dell'Unione europea e dei cambiamenti dei sistemi di produzione ", hanno aggiunto.