Il Centro per l'industriale del legno presenta le conclusioni del lavoro e di ricerca per il 2008

Il Centro del Legno e industriale che comprende CONFEMADERA, sindacati FECOM-MCA-UGT e CCOO, la Federazione di innovazione e tecnologia (FEDIT) e il Ministero dell'industria, del turismo e del commercio (MITYC), presentato ieri a Toledo risultati di vari studi e le relazioni sviluppate nel corso del 2008 sullo status e sulle prospettive del settore.

Alla conferenza hanno partecipato numerosi rappresentanti delle istituzioni, dei sindacati e dei datori di lavoro, tra i quali Gesù CANDIL, Direttore Generale del Settore MITYC, M ª Luisa Araujo, Vice President di Castilla-La Mancha, Juan Antonio Mata, Presidente del Comitato economico e sociale Castilla -La Mancha, Fernando Serrano, Segretario Generale del FECOM-CC.Questi studi hanno rivelato che, per garantire il suo futuro, l'industria deve: a innovare i suoi processi, prodotti e canali di distribuzione, di migliorare la R & S, il miglioramento delle competenze dei lavoratori, e ad attuare politiche volte a incoraggiare il consumo di prodotti ecologicamente responsabile.

Nel corso del 2008, le indagini del Centro di legno industriale incentrato sul seguente riferimento: una strategia volta a modernizzare il settore e la certificazione della catena di custodia, le politiche ambientali, alle esigenze di formazione, la contrattazione collettiva, di sicurezza e di mobili importati da paesi terzi.

Come risulta da questi studi, l'industria del legno e del mobile in Spagna si trova in una complicata situazione per quanto riguarda la loro competitività e la redditività futura.In questo contesto, è essenziale per sviluppare strumenti pratici che consentano alle imprese, in un semplice e opportuno, l'attuazione di strategie per migliorare la loro competitività, i sistemi di gestione, la catena di custodia, il commercio, la globalizzazione, ecc.OO; Manuel Fernández "Lito", Segretario Generale della MCA-UGT, Iñigo Segura, Direttore Generale di FEDIT, Francesc de Paula Pons, Segretario Generale del CONFEMADERA e Beatriz Castillo, Direttore del CONFEMADERA.

La formazione, la crescita del settore richiede la presenza di più competitive le imprese, che offrono prodotti differenziati (in termini di qualità, associate proprietà, la progettazione e l'adeguamento alle esigenze del cliente).Per questo motivo, è necessario promuovere una serie di competenze e abilità che possono essere inclusi in quattro aree principali: l'innovazione di processo e di prodotto, di marketing, di gestione delle vendite e il marketing, la qualità, ambientali e di gestione dei rischi professionali e in altri settori come la pianificazione strategica, umano gestione delle risorse, la logistica, ecc.

Come parte della contrattazione collettiva, il Centro sottolinea che dopo la firma della prima convenzione di Stato in legno, le parti sociali hanno compiuto notevoli sforzi per coordinare e uniformare le condizioni di lavoro dei dipendenti, di ottenere grandi risultati in questo campo.Tuttavia, la contrattazione collettiva settoriali in aree al di sotto della situazione rimane estremamente frammentato, si propone di avviare una riduzione delle aree di negoziazione.

Tutti i documenti presentati nel corso della giornata sono disponibili sul sito web www.observatorioindustrialdelamadera.è.

FONTE: CONFEMADERA

Tra le questioni da prendere in considerazione comprendono l'etichettatura del gabinetto, i marchi di qualità, la capacità di sostituzione del fornitore rispetto ai requisiti essenziali per la sostenibilità e la tossicità, e così via.In questo modo, come la Federazione spagnola di puntamento di tecnologia Centri di Spagna (FEDIT), possono creare nuove vie di modelli di business per lo sviluppo sostenibile basato su tecniche e ambientali del legno vantaggi rispetto ad altri materiali.

Infine, lo studio sulla sicurezza dei mobili importati da paesi terzi, fornisce una serie di raccomandazioni per l'utente, per garantire l'acquisto di mobili in base alle attuali normative.